分享。目標管理理論

分享一篇文章 :七個經典故事告訴你如何進行目標管理


大綱-目標管理理論

首先，一個人要有明確清晰的目標，
其次，目標要切合實際，看得見，摸得著，
第三，目標不是孤立存在，一個人的目標 要和組織相關聯，
第四，目標與計畫密不可分，
第五，目標要進行分解落實，
第六，領導要在目標管理中起到率先垂範作用，
第七，領導要關注目標的執行情況，為員工提供支援!

有時候，白日夢做太多就不切實際，卻都忘了行動起來是比想的還要不簡單，這些話讓我感覺到要時常提醒自己，目標不要訂定太高，這反而讓自己無法更快達成，是要一步驟一步驟的執行!!也別忘了別只光憑空想像的去做去說，沒有完成都不叫達成目標~